Conséquences pour l’entreprise


Le bien être en entreprise est la vitrine de celle-ci comme le montre certains classements qui paraissent tous les ans:

– Le classement des entreprises préférées

– Le classement des entreprises où il fait bon travailler

Ou encore une étude demandée par le gouvernement avec à la clef un classement des entreprises intitulé: « Bien être et efficacité au travail »

les troubles musculo-squelettiques ou le stress constituent selon le gouvernement un lourd fardeau économique car ils sont à l’origine d’un important absentéisme et donc d’une perte efficacité pour l’entreprise:

– Accident de travail
images12-150x150– Démotivation, baisse de la créativité

– Absentéisme, turnover

– Dégradation de la productivité (Augmentation des malfaçons)

– Dégradation du climat social, mauvaise ambiance

– Arrêt de travail

– Atteinte de l’image de l’entreprise

« C’est en garantissant le bien-être des Hommes que l’entreprise sera florissante,

car chacun d’eux en est un de ses rouages »